一级一片男女最高潮片段_久久精品人槡人妻人人玩_中文日韩字幕无码专区_福利视频 欧美激情

通知公告當(dāng)前位置:首頁 > 新聞中心 > 通知公告

深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司公開選聘副總經(jīng)理公告

發(fā)布日期:2018/9/27 9:51:24   |   瀏覽次數(shù):7903   來源:特發(fā)地產(chǎn)

      為貫徹落實深圳市委和市政府《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)改革促進發(fā)展的實施方案》及深圳市特發(fā)集團有限公司《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體市場化選聘指導(dǎo)意見》,根據(jù)特發(fā)地產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,擬面向特發(fā)集團系統(tǒng)公開選聘副總經(jīng)理(分管戰(zhàn)略運營)1名,現(xiàn)公告如下:


一、選聘崗位及職責(zé)

(一)崗位名稱:特發(fā)地產(chǎn)副總經(jīng)理(分管戰(zhàn)略運營)

(二)崗位職責(zé):為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助董事長與總經(jīng)理建立、完善和落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理體系,開展董事會事務(wù)管理,配合香蜜湖項目前期工作,確保公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展及分管項目的目標(biāo)實現(xiàn)。具體包括:

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項,并提出合理化建議;

2.組織起草和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實施方案;

3.審核公司年度目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性,并對公司年度目標(biāo)的完成情況與發(fā)展戰(zhàn)略進行評估;

4.建立、完善公司運營管理體系、運營會議機制;

5.規(guī)劃、指導(dǎo)項目主要階段性成果標(biāo)準(zhǔn)的建立;

6.協(xié)助董事會、董事會下設(shè)專業(yè)委員會的會議組織召開;

7.監(jiān)督檢查董事會相關(guān)事務(wù)的落實執(zhí)行情況;

8.配合香蜜湖項目前期工作

9.培養(yǎng)和引進戰(zhàn)略運營人員,做好團隊建設(shè);

10.經(jīng)營班子成員應(yīng)履行的其他職責(zé)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)可靠,堅持黨的路線、方針、政策;熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)定。

2.專業(yè)素養(yǎng)高,管理知識和經(jīng)驗豐富,具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識,卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能及溝通技巧,高效的組織和執(zhí)行能力以及團隊建設(shè)能力。

3.職業(yè)素養(yǎng)好,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有工作激情,為人正派,有思路,講方法,強執(zhí)行,有擔(dān)當(dāng)。

4.工作業(yè)績突出,有良好的履職記錄。

(二)任職條件

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、財務(wù)、工商管理類相關(guān)專業(yè)。

2.男54周歲以下,女49周歲以下。

3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

4.具有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

5.符合《公司法》、公司《章程》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的其他條件。

6.工作經(jīng)驗要求:特發(fā)集團系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)任或曾任直屬企業(yè)中層正職或同級別崗位2年以上工作經(jīng)驗;5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略管理、運營統(tǒng)籌工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.熟悉企業(yè)運營要素,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析和模型研究,洞察和解決運營問題;制定并落地戰(zhàn)略規(guī)劃。

8.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。

以上年齡、任職計算時間截至2018年6月30日。

(三)不得報名情形

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

5.其他不適宜的情形。

三、選聘程序

本次選聘分為報名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、公示、決定聘用等主要環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

四、管理方式

(一)實行聘任制和契約化管理,簽訂《契約化管理合同》,約定崗位職責(zé)、薪酬管理、績效考核以及退出方式等。

(二)試用期考核,初次任職人員職務(wù)試用期1年;試用期滿后,實施考核評價;評價為稱職的,將正式聘任;不稱職的,予以解聘。新聘任職人員的任職時間以董事會作出任職決議時間為準(zhǔn)。

(三)實行薪酬協(xié)商制,根據(jù)崗位要求、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況,參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平,根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。

五、報名時間、方式及要求

(一)時間:即日起2018年9月29日17:30止。

(二)方式:網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

1.郵箱:jiangyj@tefadc.com

2.現(xiàn)場報名地址:深圳市福田區(qū)紅荔西路市政大廈七樓人力資源部。

3.接收報名資料人員:人力資源部蔣艷軍

4.報名咨詢:工作日上午8:3012:00,下午2:00~5:30,咨詢電話:0755-83949537

(三)報名資料

1.應(yīng)聘報名表(附近期大一寸證件照片1張)

2.業(yè)績介紹材料(3000字以內(nèi),WORD格式)

3.相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關(guān)證明材料的復(fù)印件(網(wǎng)上報名的,提供原件掃描件;現(xiàn)場報名的,提供原件供查驗);在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供公司認(rèn)可的有權(quán)機關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

(四)說明事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘或聘用資格;

2.公司將對報名表及其他材料進行存檔,并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進行記錄并留存;

3.公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;

4.符合條件者在5日內(nèi)給予答復(fù)。否則,即表示暫時不符合任職要求。

六、監(jiān)督工作

特發(fā)集團監(jiān)督電話:0755-82089093

工作時間:工作日上午8:3012:00,下午2:00~5:30


       附件:應(yīng)聘報名表:/UploadFile/file/20180927/20180927095287138713.docx






                                                                                     深圳市特發(fā)地產(chǎn)有限公司

                                                                                      2018年9月27日