一级一片男女最高潮片段_久久精品人槡人妻人人玩_中文日韩字幕无码专区_福利视频 欧美激情

通知公告當(dāng)前位置:首頁 > 新聞中心 > 通知公告

深圳市特力(集團(tuán))股份有限公司公開選聘副總經(jīng)理公告

發(fā)布日期:2018/8/23 9:05:57   |   瀏覽次數(shù):7194   來源:

為貫徹落實(shí)深圳市委和市政府《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案》及深圳市特發(fā)集團(tuán)有限公司《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體市場化選聘指導(dǎo)意見》,根據(jù)特力集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需要,擬面向社會公開選聘副總經(jīng)理1名,現(xiàn)公告如下:

一、選聘崗位及職責(zé)

(一)崗位名稱:特力集團(tuán)副總經(jīng)理

(二)崗位職責(zé):根據(jù)公司向珠寶行業(yè)第三方服務(wù)商轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略,組織人員保質(zhì)保量完成水貝一、二期及其他相關(guān)地產(chǎn)建設(shè)工作,以貼近客戶個(gè)性化需求,快速的建設(shè)速度、卓越的建設(shè)質(zhì)量打造地產(chǎn)項(xiàng)目板塊的核心競爭能力。具體包括:

1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng),并提出合理化建議;

2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善項(xiàng)目施工管理、竣工驗(yàn)收體系,并提供施工期間的專業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo),保證工程的按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工;

3、 組織編制并參與決策工程項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目策劃和規(guī)劃方案;

4、制定工程進(jìn)度計(jì)劃表,以確保工程按步驟進(jìn)展,督促供應(yīng)商嚴(yán)格遵守施工管理規(guī)范,文明施工;

5、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)及項(xiàng)目工程進(jìn)展情況,解決工程項(xiàng)目部遇到的困難;

6、深入分析工程項(xiàng)目經(jīng)營管理工作各環(huán)節(jié),積極探索成本優(yōu)化方案,并組織實(shí)施;

7、培養(yǎng)和引進(jìn)工程建設(shè)人員,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);

8、經(jīng)營班子成員應(yīng)履行的其他職責(zé)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)可靠,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;熟悉并貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)定。 

2、專業(yè)素養(yǎng)高,管理知識和經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識,良好的溝通表達(dá)能力,高效的組織和執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

3、職業(yè)素養(yǎng)好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有工作激情,為人正派,有思路,講方法,強(qiáng)執(zhí)行,有擔(dān)當(dāng)。

4、工作業(yè)績突出,有良好的履職記錄,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度。

(二)任職條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程建筑相關(guān)專業(yè)。

2、男54周歲以下,女49周歲以下。

3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

4、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

5、符合《公司法》和有關(guān)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及公司《章程》規(guī)定的其他條件。

6、特發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的企業(yè)人員,需現(xiàn)任或曾任特發(fā)直屬企業(yè)中層正職或同級別職務(wù)2年,中層副職或同級別職務(wù)4年;

特發(fā)系統(tǒng)外的企業(yè)人員,現(xiàn)任大中型房地產(chǎn)類企業(yè)高管,或曾任房地產(chǎn)類企業(yè)中層正職兩年以上或中層副職四年以上。

7、熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目流程,在至少2個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)或商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或主要負(fù)責(zé)人。

8、業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。

以上年齡、任職計(jì)算時(shí)間截至2018年6月30日。

(三)不得報(bào)名情形

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

5、其他不適宜的情形。

三、選聘程序

本次選聘分為報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、組織考察(背景調(diào)查)、決定聘用等主要環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、管理方式

(一)實(shí)行聘任制和契約化管理,簽訂《契約化管理合同》,約定崗位職責(zé)、薪酬管理、績效考核以及退出方式等。

(二)試用期考核,初次任職人員職務(wù)試用期1年;試用期滿后,實(shí)施考核評價(jià);評價(jià)為稱職的,將正式聘任;不稱職的,予以解聘。新聘任職人員的任職時(shí)間以董事會作出任職決議時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)實(shí)行薪酬協(xié)商制,根據(jù)崗位要求、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況,參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平,根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)時(shí)間:即日起至20188月2717:00止。

(二)方式:網(wǎng)上報(bào)名、快遞資料或現(xiàn)場報(bào)名。

1、郵箱:cuiyk@tellus.cn

2、快遞及現(xiàn)場報(bào)名地址:深圳市福田區(qū)深南中路中核大廈15層崔先生收 郵編:518028

3、報(bào)名咨詢:工作日上午9:00~12:00,下午2:00~5:00,咨詢電話:0755-83244670(崔先生)

(三)報(bào)名資料

1、應(yīng)聘報(bào)名表(附近期藍(lán)底大一寸證件照片2張或電子版照片)

2、業(yè)績介紹材料(3000字以內(nèi),WORD格式)

3、相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關(guān)證明材料的復(fù)印件(網(wǎng)上報(bào)名的,提供原件掃描件;現(xiàn)場報(bào)名的,提供原件供查驗(yàn));在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供公司認(rèn)可的有權(quán)機(jī)關(guān)出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

(四)說明事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格;

2、公司將對報(bào)名表及其他材料進(jìn)行復(fù)制存檔,并根據(jù)需要對招聘的全過程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄并留存;

3、公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;

4、符合條件者在5日內(nèi)給予答復(fù)。否則,即表示暫時(shí)不符合任職要求。

六、監(jiān)督工作

特發(fā)集團(tuán)監(jiān)督電話:0755-82089093

工作時(shí)間:工作日上午9:00~12:00,下午2:00~5:00

 

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

 

深圳市特力(集團(tuán))股份有限公司

2018年8月22日