企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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24 2014-06黨的十八屆三中全會部署了全面深化改革工作，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明等體制的改革，習(xí)近平總書記兼任中央全面深化改革委員會組長，意味著中央即將不斷推出重大改革舉措，而且將實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)重大突破。目...
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23 2014-066月13日下午3：00，特發(fā)信息工會組織的“興趣愛好者協(xié)會”籌備工作會召開，公司各單位工會主席、工會委員以及工會管理委員會成員參加了會議。會議討論通過了《興趣愛好者協(xié)會章程》，協(xié)商確定了協(xié)會管理委...
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20 2014-06為更好地培養(yǎng)“每天運(yùn)動一小時，健康工作五十年”的工作生活理念，讓員工每一天都更加充滿激情地投入到工作中，5月20日，特發(fā)信息光纖公司組織了一場全員參與、別開生面的跳繩比賽。 比賽分團(tuán)體賽和單人...
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17 2014-06企業(yè)文化管理是以企業(yè)價值觀體系培育為核心手段，以員工自我管理素質(zhì)提升為基本途徑，營造利于激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的企業(yè)管理理論、思想和方法，包括企業(yè)愿景、使命、價值理念、行為規(guī)范、準(zhǔn)則，及其載體...
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17 2014-066月12日下午，集團(tuán)總部5月份“員工之星”競選活動在發(fā)展中心26樓會議室舉行，集團(tuán)總部部門副職以下人員27人參加活動，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張建民總經(jīng)理、俞磊副總經(jīng)理及各部（室）負(fù)責(zé)人到場觀摩指導(dǎo)。 在...